소상공인을 위한 2025년 고용장려금 총정리

안녕하세요, 잡(JOB)연구실입니다 :)
오늘은 소상공인 사장님들께 꼭 필요한 2025년 고용장려금 정보를 정리해봤습니다.
인건비 부담을 조금이나마 덜 수 있는 다양한 제도들이 준비되어 있으니, 꼭 참고하셔서 혜택을 놓치지 마세요!

✅ 1. 청년일자리 도약장려금

• 지원 대상: 취업애로청년을 정규직으로 채용한 우선지원대상기업
• 지원 내용: 6개월 이상 고용 시, 1년간 최대 720만 원 지원
• 특이사항: 기존 1유형 외에 사장님과 근로자 모두 지원받을 수 있는 2유형 신설

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✅ 2. 육아휴직 대체인력지원금

• 지원 대상: 육아휴직, 출산전후휴가, 육아기 근로시간 단축 등으로 인한 대체인력을 채용한 사업주
• 지원 내용: 월 최대 120만 원 지원, 지원 기간 확대
• 조건: 대체인력을 30일 이상 고용하고, 해당 근로자의 육아휴직 등을 허용해야 함

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✅ 3. 업무분담지원금

• 지원 대상: 육아휴직자의 업무를 대신하는 동료에게 보상을 지급한 사업주
• 지원 내용: 월 20만 원 지원
• 조건: 대체 신규 인력을 30일 이상 계속 고용해야 하며, 출산전후휴가 종료 후에도 1개월 이상 고용 유지 필요

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✅ 4. 고령자 계속고용장려금

• 지원 대상: 정년을 연장·폐지하거나 정년 도달자를 계속 고용 또는 재고용한 사업주
• 지원 내용: 고령자 1인당 월 30만 원씩, 최대 3년간 지원
• 조건: 고용보험 피보험자로서 계속고용제도 시행일 이전부터 근로하고 있어야 함

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✅ 5. 고령자 고용지원금

• 지원 대상: 60세 이상 고령자를 고용한 우선지원대상기업
• 지원 내용: 고령자 1인당 월 30만 원씩 지원
• 조건: 사업 운영기간 1년 이상이며, 고령자 인원이 이전 3년 월평균보다 증가해야 함

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✅ 6. 소상공인 고용보험료 지원사업

• 지원 대상: ‘자영업자 고용보험’에 가입한 소상공인(사업주)
• 지원 내용: 납부한 고용보험료의 50~80%를 최대 5년(60개월)까지 지원
• 신청 방법:
  • 신규 가입자: 고용·산재보험 토탈서비스(total.comwel.or.kr) 온라인 접수
  • 기존 가입자: 소상공인24(sbiz24.kr) 온라인 접수

 

🗨 직업상담사의 한마디

직원을 채용하면서도 ‘고용장려금이 있는 줄 알았으면 미리 준비했을 텐데...’라고 아쉬워하시는 사장님들이 정말 많습니다.
저도 상담 중에 자주 받는 질문 중 하나가 바로 “뭐라도 지원받을 수 있나요?”입니다.

2025년에는 특히 고령자, 청년, 육아휴직 대체인력 관련 장려금이 실질적인 도움이 되는 수준으로 확대되었으니, 꼭 확인해보시고 적극 활용해보세요!

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