JOB스런 정보/직장인(근로자) 필수 정보16

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  일 잘하는 사람 특징 5가지 – 신입도 이렇게 보인다! 안녕하세요, 잡(JOB)연구실입니다 😊취업을 준비하며 가장 많이 듣는 조언 중 하나는 "일 잘하는 사람이 돼야 한다"는 말인데요.그런데 막상 신입 입장에서 보면 “도대체 어떤 사람이 일을 잘한다는 걸까?” 싶을 수 있죠.그래서 오늘은 "일 잘하는 사람의 특징 5가지"를 정리해봤습니다.신입사원도 이 다섯 가지를 실천하면, 일머리 있는 사람처럼 보일 수 있어요! ✅ 1. 말보다 먼저 행동한다 (실행력)지시를 기다리기보다, 먼저 할 일을 찾고 시작하는 사람은 단연 눈에 띕니다."이건 제가 먼저 해보겠습니다" 한마디가 팀 분위기를 확 바꿔놓기도 해요.🔍 신입 팁: 오늘 해야 할 일을 미리 정리해보고, 먼저 보고하거나 정리해보세요.✅ 2. 작은 실수도 바로 인정하고 대응한다 (책임감)누구나 실수는 할 수 있어.. JOB스런 정보/직장인(근로자) 필수 정보 2025. 6. 13.

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  보고서 작성할 때 가독성 200% 높이는 한글 문서 정리법 안녕하세요 :)직장인의 필수 정보, 실무 꿀팁을 전하는 잡(JOB)연구실입니다.오늘은 많은 분들이 궁금해하시는 ‘보고서 작성 시 한글 문서를 어떻게 깔끔하게 정리하나’에 대한 내용을 소개할게요.보고서는 내용도 중요하지만 ‘보여지는 형태’도 신뢰에 큰 영향을 줍니다.가독성 좋은 문서는 그 자체로 설득력을 높이죠! ✅ 왜 가독성이 중요한가요?깔끔한 보고서 = 실무 신뢰도 상승바쁜 상사는 ‘요점이 보이는 문서’를 좋아함눈에 잘 들어오는 문서가 내용 전달력도 높음✍️ 한글 문서 가독성 200% 높이는 핵심 정리법1️⃣ 제목과 본문 ‘서체 구분’ 하기제목: 함초롬돋움 Bold, 맑은고딕 Bold본문: 함초롬바탕, 맑은고딕, 바탕체 등→ 같은 폰트로만 작성된 문서는 밋밋해 보여요!2️⃣ 글자 크기와 줄 간격 정리제.. JOB스런 정보/직장인(근로자) 필수 정보 2025. 6. 9.

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  근로계약서, 제대로 쓰고 있나요? 2025년 노동관계법 기준 체크리스트 안녕하세요, 잡(JOB)연구실입니다. 오늘은 2025년 기준으로 근로계약서를 작성할 때 꼭 확인해야 할 사항들을 정리해보았습니다. 근로계약서는 근로자와 사업주 모두의 권리를 보호하는 중요한 문서입니다. 정확한 정보를 바탕으로, 근로계약서 작성 시 유의할 점들을 함께 살펴보겠습니다.📌 근로계약서 작성 시 체크리스트 (2025년 기준)1. 계약 당사자 정보근로자와 사업주의 이름, 주소, 연락처 등 기본 정보를 정확히 기재해야 합니다.​2. 근로계약 기간계약 시작일과 종료일을 명확히 작성합니다. 정규직의 경우 '기간의 정함이 없음'으로 표기할 수 있습니다.​3. 근무 장소 및 업무 내용근무할 장소와 수행할 업무를 구체적으로 명시해야 합니다.​4. 근로시간 및 휴게시간일일 근로시간, 주간 근로일수, 휴게시간 .. JOB스런 정보/직장인(근로자) 필수 정보 2025. 4. 18.

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  첫 직장, 사회초년생이 알아야 할 사내문화&직장예절 다양한 직업, 취업관련 정보를 알려드리는 잡(JOB)연구실 입니다. 직업 실무를 바탕으로 도움이 되고자 여러 정보를 제공하고 있습니다. 객관적 자료를 토대로 / 주관적 견해가 포함되오니 이점 참고 바랍니다. 오늘은 "첫 직장, 사회초년생이 알아야 할 사내문화&직장예절"에 대하여 설명하도록 하겠습니다. 첫 직장, 첫 출근 설레는 마음도 잠시. 긴장의 연속. 본인이 실수하지 않을까? 라는 두려움들이 누구에게나 생기기 마련입니다. 하지만 지금부터는 두려워하지 마세요.! 사내문화, 직장예절에 대해서 알려드릴게요. 1. 꼭 파악해야 하는 사내문화 5섯 가지 회사의 가치와 미션을 이해하고 준수하기 -회사의 목표와 가치를 이해하고 준수하면 조직 내에서 일관성 있는 목표 달성이 가능해지며, 개임의 역할을 확실히 알고 .. JOB스런 정보/직장인(근로자) 필수 정보 2023. 8. 22.

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  직장인의 고질병, 직장인 스트레스 그 원인과 해결책 다양한 직업, 취업관련 정보를 알려드리는 잡(JOB)연구실 입니다. 직업 실무를 바탕으로 도움이 되고자 여러 정보를 제공하고 있습니다. 객관적 자료를 토대로 / 주관적 견해가 포함되오니 이점 참고 바랍니다. 오늘은 "직장인의 고질병, 직장인 스트레스 그 원인과 해결책"에 대하여 설명하도록 하겠습니다. 직장인 스트레스 원인과 해결방법 과도한 업무량과 압박 해결방법: 업무 우선순위 설정, 업무 분산 및 효율적인 시간 관리 등을 통해 업무 부담을 줄일 수 있습니다. 불명확한 업무 목표와 기대치 해결방법: 상사와 명확한 커뮤니케이션을 통해 목표 및 역할을 확정하고 정기적인 피드백을 받아가며 진행합니다. 조직 내 부정적인 대인관계 해결방법: 갈등 조정 능력 향상과 상호 존중, 개인 간의 소통 강화를 통해 대인관계.. JOB스런 정보/직장인(근로자) 필수 정보 2023. 8. 17.