맞춤형 취업가이드 살펴보기

안녕하십니까.

취업에 대하여 늘 고민하고 또 고민하다가 직업에 대해서 연구하고 있는

잡(JOB)연구실 입니다.

 

앞으로의 꿈과 목표를 가지고 열심히 공부하고 있는 학생들과, 취업을 준비하고 있는 취준생, 그리고 현재 일을 하고 계시는 분들, 또한 이직을 준비하고 있거나 경력 단절된 여성, 선택의 기로에 서신 중장년 분들

그리고 은퇴를 준비하시는 분들까지 다양한 사람들이 이 과정에 있어서 많은 고민들을 하고 있는 것이 현실입니다.

 

물론 돈이 많아서 취미를 즐기면서 사시는 분들도 계시겠지만. 대부분의 수저님들은 생계와 직결되다 보니

그럴 수가 없지요... 

 

오늘은 간단하게 맞춤형 취업 가이드를 살펴보려 합니다.

 

다들 공무원, 공기업, 대기업 좋은 건 알고 있겠지만 조금만 눈을 돌려보면 많은 일들을 할 수 있다는 걸 알 수 있습니다.

그리고 한 가지 말씀드리면 우리의 부모님 세대 지금 55세 이상인 분들은 과거에 공무원은 그렇게 선호하는 직업이

아니었다고 합니다. 하지만 지금은 경쟁률이 어마어마 하지요.

 

그렇기 때문에 시대에 맞춰서 트렌드는 변화한다는 걸 알아두시면 좋겠습니다.

개인적으로 너무 공무원에만 목 메지는 마시라는 말씀드리고 싶습니다.!!!

 

청년들이라면 중소기업에 눈을 돌려볼 필요가 있습니다.

계속되는 취업난 속에서 중소기업들은 구인난으로 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 일자리의 미스매치 해소와

중소기업으로의 고급 인력 유입을 위해 중소기업 취업을 촉진하는 다양한 일자리 정책이 추진되고 있으며, 기업 자체적으로는 대기업 못지않은 임금과 파격적인 복지를 제공하여 구직자들의 마음을 사로잡고 있습니다. 이렇듯 중소기업은 대기업과는 또 다른 장점과 상대적으로 낮은 경쟁률로 취업난 속 구직자들에게 새로운 돌파구가 되고 있으며,

앞서 말했다시피 정부 정책에 따라서 청년들에게 지원해 주는 제도들이 많이 생겨났기 때문이 이와 같은 것들을

활용해보는 것도 좋은 방법이라고 볼 수 있습니다.

 

중소기업 같은 경우는 기업 홈페이지를 통하거나 취업포털사이트 등을 활용하면 채용공고가 많이 있으니 활용해 보시길 바랍니다.

 

그리고 워킹홀리데이 등 글로벌 인재로 도약하는 해외취업도 눈을 떠보고 살펴볼 필요성이 있습니다.

해외취업은 자국이 아닌 해외에서 근무하는 것으로 주로 현지 로컬기업, 국내 기업 현지법인, 다국적 기업 등에 취업하여 근무하게 됩니다.

취업난의 장기화 속에서 구직자들은 글로벌 인재로 성장할 새로운 기회를 찾기 위해 해외 취업에 눈을 돌리고 있고 민관 또한 해외취업을 연결하기 위해 다양한 지원을 하고 있기 때문입니다.

 

월드잡플러스, KOTRA,KITA, 한국장학재단, 한국전문대학교육협의회 등의 연관 사이트들이 있습니다.

 

 

이번에는 경력단절 여성들의 취업가이드에 대하여 말씀드리겠습니다.

경력단절 여성이라 함은 결혼, 출산 및 육아 등으로 인해 경력 단절을 겪는 것이고 재취업으 의지가 있는 여성들에게

여성가족부는 2018년 8월 일/생활 균형을 위한 정책 개선을 추진하고 12월에 제도적으로 달라지는 여성분야에 대해

발표했습니다. 이를 통해 재직 중인 여성 노동자의 경력단절 예방 대책을 마련하고 차별 없는 여성 일자리 환경을

구축하기 위한 사업들을 추진 중에 있습니다.

각 지자체에 있는 여성새로일하기 센터나 여러 프로그램 들을 활용해 보시면 좋을 듯싶습니다.

 

 

그리고 마지막으로 중장년들은!?

인구 고련화가 급격히 진행되는 상황에서 생산 인구 감소를 막기 위해 중장년층의 경제활동 참여를 늘리기 위한 관심이

커지고 있습니다. 그리고 중소. 중견기업의 중장년 채용 계획 의사를 밝히는 데에 따라서

점차 중장년의 고용이 확대될 것으로 보입니다.

 

이런 중장년 분들은 지자체에 있는 중장년일자리 센터, 전직지원, 생애결력설게 HRD센터를 통한 기능훈련

등을 적극 활용해 보시는 게 재취업에 도움이 되실 거예요 ~ ^^

 

 만약 좀 더 궁금한 사항이 있으시면 이전에 썼던 취업성공률을 높이려면 어떻게 해야 할까?

내용을 참고해 주시면 되겠습니다.^_^