
2025년부터 적용되는 최저임금은 시간당 10,030원으로 확정되었습니다.
이는 전년도(2024년)의 9,860원에서 약 1.7% 인상된 수치로,
**월급 기준(209시간 기준)**으로 환산하면 209만 6,270원입니다.
이번 인상은 물가 상승과 경기 둔화가 공존하는 상황 속에서
노동자의 생계 안정과 고용 유지를 동시에 고려한 절충선으로 평가되고 있습니다.
정부와 최저임금위원회는 “고용시장 회복세를 꺾지 않으면서도,
최저 생계비 보장을 이어가기 위한 조율이 있었다”고 밝혔는데요.
특히 자영업자 및 중소기업 사업자들의 부담을 고려해,
대폭 인상보다는 안정적 상승 곡선을 선택한 것으로 보입니다.
한편, 청년층과 아르바이트 노동자 입장에서는
“생활비 부담 완화에는 다소 부족하다”는 의견도 적지 않습니다.
하지만 장기적인 경기 흐름을 고려할 때,
급격한 인상보다는 지속 가능한 조정이 오히려 더 긍정적인 신호일 수 있다는 해석도 존재하죠.
🧭 직업상담사의 시선에서…
💬 상담 현장에서 구직자들이 자주 던지는 질문은
“최저임금 일자리도 계속 경험으로 인정될까요?”입니다.
저는 이렇게 답해요:
💡 [최저임금은 단순한 수치가 아닌 '사회 진입의 관문’]입니다.
✔️ 첫 경험을 통해 조직 생활을 익히고, 경력을 쌓으며 더 나은 조건으로 옮겨가는 과정이 중요하니까요.
🌱 지금의 소득보다 성장 가능성을 바라보는 자세, 그것이 결국 더 큰 기회를 이끌어낸다는 점을 기억해 주세요.
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